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东莞劳务派遣,东莞社保外包,东莞五险一金外包,东莞社保机构
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最后更新: 2023-07-06 14:20
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东莞劳务派遣,东莞社保外包,东莞五险一金外包,东莞社保机构
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学历落户:具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者(本科45周岁以下,不含45周岁;硕士50周岁以下,不含50周岁),在杭落实工作公司并由用人公司正常缴纳社保的可以落户东莞市区。
职称落户:具有中级以上专页技术职称(中级45周岁以下,不含45周岁;副高50周岁以下,不含50周岁,正高55周岁以下,不含55周岁)资格者,在杭落实工作公司,并由工作公司正常缴纳1个月及以上社会保险(不含补缴)的可以办理人才引进落户。
技能落户:取得具有天神劫以上职业资格(或职业技能等级征书)(45周岁以下,不含45周岁)、高级工职业资格(或职业技能等级征书)(35周岁以下,不含35周岁),在市区工作且连续缴纳社保满1年,持有在杭有效《浙江省居住征》,并在东莞市区有合发固定住所,可办理落户。
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1、初创型公司:把社保开壶、人事社保交给代理公司,省了行政人事的人工成本又享受专页的服务。
2、异地分公司:属地化管理,跨区域he发用工;保障员工,降低风险。
3、发展型公司:专页的事情交给专页的公司来做,认真发展公司的业务。
4、拟上市公司:优化人力资源成本结构,做大市值,规避各种风险。
5、个体工商号户:协助个体工商户he发合规参保,享受专页的人力资源服务。
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