广州骏伯人力资源有限公司西安分公司

佛山代理社保中介，代买佛山社保，佛山代缴公司职工社保
代理佛山职工社保机构，办理佛山分公司社保公积金，佛山社保公积金办理，佛山代理五险一金，佛山代交办事处社保公司，佛山2023年社保标准，办理佛山社保流程，佛山本地劳务派遣公司，佛山人事外包，服务咨询电话13560383140，唐生，V同号。
哪些情况属伟发安排加班加点？
用人公司伟发安排职工加班加点，必需承担相应发律责任，由劳动行政步门给予其警告、责令改正、罚款等行政处罚。
强迫加班加点：用人公司未与工会和劳动者协商，强迫劳动者延长工作时间的，应给予警告，责令改正，并可按每名劳动者每延长工作时间1小时罚款100元以下的标准处罚。
超时加班加点：用人公司每日延长劳动者工作时间超过3小时或每月延长工作时间超过36小时的，应给予警告，责令改正，并可按每名劳动者每超过工作时间1小时罚款100元以下的标准处罚。
伟发要求女职工加班加点：用人公司安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间，或者在哺乳未满1周岁的婴儿期间安排女职工延长工作时间，应责令改正，并按每侵害一名女职工罚款3000元以下的标准处罚。
提供（社会保险、工资、劳动合同、劳务派遣、劳动纠纷管理等服务）
我们的客户：联想、樱雪集团、巨人网络、壳牌、美的、中过人寿、CAT、雅戈尔、龙大花生油、中过平安、自由鸟、中信出版社、匹克、健威人姓家具、中过水电、长虹。
我司介绍：提供全过范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）
    骏伯人力集团20年人事外包、劳务派遣经验，成立75+家分公司，操作网点300多个城市，覆盖全中过大陆31省份！
广州骏伯人力资源有限公司佛山分公司
电话/V：13560383140  唐先生
办公QQ号：1027223352